Заплатите в Университетската многопрофилна болница в Бургас изостават, обявиха от синдикат КНСБ днес в Бургас. В морския град президентът на синдзиката Пламен Димитров обяви, че вече е предложен новият Колективния трудов договор за здравеопазването. С него синдикатът настоява от 1 януари догодина началната заплата за лекар да бъде 1 950 лева, стартова заплата за медицински специалист 1 300 лева, а минималното възнаграждение за санитари – 650 лева. В момента заплатите на медицинските сестри в УМБАЛ са 850 лева. На фона на вдигнатите заплати в бюджетния сектор, възнагражденията на заетите в общинските структури изостават., посочи Димитров. Така работещите в детската млечна кухня, домашния патронаж и центъра за временно настаняване са с по-малки заплати, а общините нямат готовност за увеличение догодина. На среща с кмета Димитър Николов днес президентът на КНСБ е поискал заплатите в тези социални звена да бъдат повишени с 20%, но е постигната договорка за 10% увеличение. Водени са разговори и за структурата на новата библиотека. От сектор „култура“ в синдикатите са поискали 5 нови работни места да бъдат разкрити. В крайна сметка пред министъра на култура ще се лобира щатът да бъде завишен с трима служители, уточни регионалният председател на КНСБ Здравко Тошков.
На национално ниво заплатите на работещите в общинските администрации се очаква да бъдат вдигнати от догодина с 20%, добави още президентът на КНСБ в Бургас.
Радио Бургас;РодБГ
